Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner durch Erkennen Ihrer Möglichkeiten und Probleme, um ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern Beobachten, Erkennen und Beurteilen des psychischen Zustandes Erstellung und Durchführung von Einzeltherapien Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Betreuungsdokumentation Planung von Freizeitangeboten und interner Feste mit aktiver Beteiligung der Bewohner und Mitarbeiter der Einrichtung Die Vernetzung in die Kommunen und der Aufbau bzw.
Für unser Seniorendomizil Haus Albert in Coburg suchen wir Dich als Freigestellten Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/d Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung aller qualitätssichernden Maßnhamen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernde Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM - Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft für Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Stellenbeschreibung Pflege mit Herz – Arbeiten bei CASA DORO Wir suchen eine Pflegehilfskraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Kemnath kein Nachtdienst Deine Aufgaben: Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten und individuelle Hilfestellungen im Alltag Eigenverantwortliches Führen der täglichen Pflegedokumentation Aktivierung, Motivation und soziale Betreuung unserer Bewohner:innen Du bist vertrauensvoller Ansprechpartner für Bewohner:innen und Angehörige Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote Das bringst du mit: ✔️ Einfühlungsvermögen und ein Herz für die Menschen, die du begleitest ✔️ Einen verständnisvollen, hilfsbereiten Umgang mit pflegebedürftigen Personen ✔️ Eine selbstständige, umsichtige und sorgfältige Arbeitsweise ✔️ Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement ✔️ Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten (kein Nachtdienst) Das bieten wir dir ✨ Kein Nachtdienst – geregelte Arbeitszeiten im Tagdienst ✨ Ein herzliches, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ✨ Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team ✨ Mitarbeiterrabatte, Events und kleine Aufmerksamkeiten im Alltag ✨ Wertschätzung, offene Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander Die CASA DORO betreibt zwei moderne Senioreneinrichtungen: das „Haus am Schirnitzbach“ in Kemnath und das „Haus am Kirschgarten“ in Gräfenberg.
Wir suchen für unseren ambulanten Dienst zum nächstmöglichen Termin Pflegehilfskraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege Das erwartet Sie: Pflege für Klienten zu Hause in der eigenen Wohnung Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Evaluation von Pflegeprozessen Umsetzung der standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepte Unterstützung, Begleitung, Beratung von Menschen zu ihrer Lebensgestaltung Pflegedokumentation Das bringen Sie mit: Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Das bieten wir: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem starken und zukunftssicheren Arbeitgeber Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (nach individueller Absprache) Ein nettes, aufgeschlossenes und motiviertes Team, sowie eine professionelle Einarbeitung Fachliche Fort–und Weiterbildungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Der nächste Schritt: Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schwohl (Leitung Sozialstation) telefonisch unter der Rufnummer 06631 - 98 1561 gern zur Verfügung.
Weitere Informationen finden sie unter https://www.pk.lueneburg.de/kfpp Wir bieten Ihnen: einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre persönliche Kompetenz einbringen könnendie Arbeit in einem multiprofessionellen, engagierten Teameine strukturierte und praxisorientierte EinarbeitungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und externein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel Träger 2025-2027Fahrradleasing im Rahmen von EntgeltumwandlungBetriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebotebetriebliche Altersvorsorgeeinen Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: Individuelle Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen unter Anwendung des PflegeprozessesMitwirkung bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung von PatientenDurchführung und Begleitung von therapeutischen AngebotenUmfassende patientenbezogene DokumentationPlanung und Durchführung von FreizeitaktivitätenDurchführung von angeordneten Sicherungs- und Lockerungsmaßnahmen Von den Bewerbern erwarten wir: Erfolgreich abgeschlossene ein- bzw. dreijährige Ausbildung in einem PflegeberufEin hohes Maß an Engagement, Integrität und BelastbarkeitTeamfähigkeit, Flexibilität und hohe EinsatzbereitschaftAusgeprägte Fach- und Sozialkompetenz Es erfolgt eine der Qualifikation entsprechende Eingruppierung nach TVöD.
Weitere Informationen finden sie unter https://www.pk.lueneburg.de/kfpp Wir bieten Ihnen: einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre persönliche Kompetenz einbringen können die Arbeit in einem multiprofessionellen, engagierten Team eine strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel Träger 2025-2027 Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote betriebliche Altersvorsorge einen Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: Individuelle Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen unter Anwendung des Pflegeprozesses Mitwirkung bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patienten Durchführung und Begleitung von therapeutischen Angeboten Umfassende patientenbezogene Dokumentation Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten Durchführung von angeordneten Sicherungs- und Lockerungsmaßnahmen Von den Bewerbern erwarten wir: Erfolgreich abgeschlossene ein- bzw. dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf Ein hohes Maß an Engagement, Integrität und Belastbarkeit Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz Es erfolgt eine der Qualifikation entsprechende Eingruppierung nach TVöD.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Unterstützung bei allen pflegerischen Tätigkeiten und die Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation der Pflegeprozesse. Der Einsatzort ist in Konstanz . Auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig.
Womit Sie gut bei uns ankommen: Erfahrung in der Pflege und Betreuung von älteren Menschen Engagierte und belastbare Persönlichkeit Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Keine Berührungsängste mit dem PC Identifikation mit den christlichen Werten Wie Ihr Alltag aussehen kann: Pflege und Betreuung nach den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohner*innen Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegetätigkeiten Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen Was wir Ihnen anbieten können: Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern mit einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget) Dienstrad, Gesundheitskurse und Mitarbeiterangebote 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage) Beihilfeversicherung Viele Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten innerhalb der Diakonie in der Region Main-Rhön mit Kitzingen Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven Interne und externe Fortbildungen sowie fachliche Begleitung Freiräume zur Mitgestaltung und Entwicklung Einfach bewerben!
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Deine Aufgaben: Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Planung Dokumentation und Evaluation der Pflege Medizinische Versorgung Unterstützung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in der Pflege Dein Profil: Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zur Pflegehilfskraft, zum Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste fachspezifische Berufserfahrungen Was wir dir bieten: Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Jetzt bewerben & durchstarten mit DEKRA Arbeit GmbH!
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Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Digitalisierung / New Work: digitale Spracheingabe über voize und Smartphone-gestützte Dokumentation Erfahre mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Ihre Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege auf Grundlage aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen Unterstützung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Kommunikation mit Patient:innen, Angehörigen und im interdisziplinären Team Mitwirkung bei der Mobilisation und Aktivierung der Patient:innen Pflegedokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität Anleitung von Auszubildenden und Pflegehilfskräften Ihr Engagement- das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Idealerweise erste Berufserfahrung im geriatrischen Bereich Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst Empathisches, respektvolles Auftreten Unsere Stärken als Arbeitgeber: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Sorgfältige Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Ein modernes Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Teamkultur attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-Wiesbaden ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Digitalisierung / New Work: digitale Spracheingabe über voize und Smartphone-gestützte Dokumentation Erfahre mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege und Beratung Fachgerechte Führung der Pflegeplanung und Dokumentation Anleitung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden Ausführung von ärztlichen Verordnungen Planung des Pflegeprozesses und Umsetzung des Qualitätsmanagements Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z.
Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege und Beratung Fachgerechte Führung der Pflegeplanung und Dokumentation Anleitung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden Ausführung von ärztlichen Verordnungen Planung des Pflegeprozesses und Umsetzung des Qualitätsmanagements Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z.
Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege und Beratung getreu unserem Motto " wir pflegen, wie wir selbst gepflegt werden möchten" Fachgerechte Führung der Pflegeplanung und Dokumentation Durchführung der Behandlungspflege Anleitung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden Ausführung von ärztlichen Verordnungen Planung des Pflegeprozesses und Umsetzung des Qualitätsmanagements Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z.
Sie gestalten eine individuelle, aktivierende Pflege und beraten die Bewohner*innen einfühlsam. Sie stellen eine sorgfältige Planung und Dokumentation der Pflegeprozesse sicher. Wir wünschen uns: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil, ist aber keine Voraussetzung Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz Hohe Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude an der Arbeit mit unseren Bewohner*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege und Beratung getreu unserem Motto " wir pflegen, wie wir selbst gepflegt werden möchten" Fachgerechte Führung der Pflegeplanung und Dokumentation Durchführung der Behandlungspflege Anleitung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden Ausführung von ärztlichen Verordnungen Planung des Pflegeprozesses und Umsetzung des Qualitätsmanagements Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z.
Sie gestalten eine individuelle, aktivierende Pflege und beraten die Bewohner*innen einfühlsam. Sie stellen eine sorgfältige Planung und Dokumentation der Pflegeprozesse sicher. Wir wünschen uns: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil, ist aber keine Voraussetzung Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz Hohe Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude an der Arbeit mit unseren Bewohner*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ob verbindliche Urlaubsplanung, Dienstzeiten nach Ihrem Leben oder unser Flexi‑Bonus, bei uns finden Sie die Sicherheit auf die Sie bauen können! Das Aufgabengebiet umfasst: Planung, Koordination und Durchführung gezielter fachpraktischer Anleitungen von Lernenden in der Ausbildung zur Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft und von Studierenden in der PflegeBetreuung und Anleitung von Lernenden in der Ausbildung als Fachkraft für Pflegeassistenz sowie für Freiwilligendienst-LeistendeEinsatzplanung von Auszubildenden, Studierenden und FSJlernSicherstellung der Erfüllung von gesetzlichen und praktischen Ausbildungszielen, unter Beachtung der dazugehörigen KompetenzentwicklungBeurteilung des Lernprozesses in Hinblick auf die jeweiligen ZieleTeilnahme an den praktischen Prüfungen der Ausbildung als Fachprüferin bzw.